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濱州新能源集團(tuán)召開經(jīng)營業(yè)績考核工作推進(jìn)會議

2024-10-22 20:00:00
超級管理員

為切實推進(jìn)2024年度經(jīng)營業(yè)績考核工作,10月21日下午,濱州新能源集團(tuán)組織召開了經(jīng)營業(yè)績考核工作推進(jìn)會議,會議由集團(tuán)黨委副書記徐文國同志主持,集團(tuán)綜合管理部、能源事業(yè)發(fā)展部、財務(wù)管理部等相關(guān)部室及各權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會議。

會議首先由集團(tuán)各部室匯報了前三季度綜合效能部分、經(jīng)營績效部分、改革績效部分及黨建考核部分的工作完成情況,緊接著由各權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人分別匯報經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)完成情況,就推進(jìn)工作中存在的問題進(jìn)行了深入的剖析,并明確了下一步工作具體的實施路徑。

徐文國同志在會議上指出經(jīng)營績效考核是推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵手段,是優(yōu)化資源配置、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力、完善激勵、強化監(jiān)管的重要途徑。他強調(diào),當(dāng)前集團(tuán)正處于項目投資建設(shè)的重要時期,集團(tuán)各相關(guān)部室之間及與權(quán)屬企業(yè)之間要加強溝通,權(quán)屬企業(yè)之間要加強協(xié)作,能源事業(yè)發(fā)展部要會同綜合管理部、財務(wù)部、人力資源部等相關(guān)部室對各權(quán)屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)完成情況進(jìn)行定期跟蹤和評估。

最后徐文國同志提出“三個明確”: 第一,務(wù)必明確考核內(nèi)容,考核方式及考核認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn); 第二,務(wù)必明確考核目標(biāo)實現(xiàn)路徑,跳出固定模式,靈活思路,創(chuàng)新方式方法; 第三,務(wù)必明確考核責(zé)任人和時間節(jié)點,各權(quán)屬企業(yè)制定切實可行的推進(jìn)計劃,攻堅時期圍繞經(jīng)營考核任務(wù)目標(biāo)實施“周調(diào)度”機制,確保各項考核任務(wù)按時保質(zhì)完成。

此次經(jīng)營績效考核工作推進(jìn)會的召開,為集團(tuán)2024年高質(zhì)量發(fā)展提供了過程保障,集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)全體員工需進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,直面挑戰(zhàn)逆勢而進(jìn),搶抓機遇順勢而為,穩(wěn)步推進(jìn)項目高質(zhì)量發(fā)展,確保集團(tuán)年度工作目標(biāo)圓滿完成!



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