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濱州新能源集團召開2024年上半年經(jīng)營運行分析會暨權屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績責任書簽訂會

2024-07-22 22:00:00
超級管理員

7月22日,濱州新能源集團召開2024年上半年經(jīng)營運行分析會暨權屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績責任書簽訂會。集團黨委書記、董事長董建忠出席會議并講話,集團領導班子成員,國資總監(jiān)、外部董事,以及各部室、各權屬企業(yè)負責人參加會議。




會上,相關部室、權屬企業(yè)依次匯報了2024年上半年經(jīng)營運行情況、存在問題和下步打算,集團黨委委員、副總經(jīng)理王義剛宣讀了權屬企業(yè)2024年度經(jīng)營業(yè)績目標值,集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鞏萍代表集團與權屬企業(yè)簽訂2024年度經(jīng)營業(yè)績責任書,并通報集團2024年上半年經(jīng)營運行情況,部署安排下步工作任務。


會議認為,各部室、各權屬企業(yè)對當前工作進行了系統(tǒng)梳理與思考,達到了預期效果。一是總結全,匯報全面,重點突出,有數(shù)據(jù)、有比較、有分析,如實反映了經(jīng)營現(xiàn)狀;二是問題準,一針見血,直截了當,有現(xiàn)象、有原因、有對策,清醒地認識到了差距;三是打算實,聚焦全年任務目標,有措施、有路徑、有節(jié)點,對到年底可達到的預期成效進行了全面評估。


會議指出,集團項目建設、經(jīng)濟指標與全年目標還存在一定差距,主要原因一是超前謀劃不到位,按部就班、形式化思想嚴重;二是溝通協(xié)調(diào)不到位,工作主動性不夠、不夠潑辣果斷,要主動去溝通協(xié)調(diào),按照“一盤棋”思考問題、協(xié)調(diào)工作;三是管理能力不到位,面對問題,要保持清晰頭腦,學會快刀斬亂麻,提高工作效率。

會議強調(diào),要保持斗志昂揚的沖刺姿態(tài),推動下半年工作。一是持續(xù)擦亮黨建品牌,抓好黨建與業(yè)務的融合,總結提煉黨建工作亮點,打響“黨建賦能·風光無限”品牌,鞏固開展好黨紀學習教育,深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神。二是統(tǒng)籌推動魯北基地開發(fā),完成魯北(濱州)新能源谷展廳的設計裝修,積極推進 B13、B14、B17地塊土地的收儲,協(xié)調(diào)推進獨立開發(fā),統(tǒng)籌各牽頭企業(yè)加快項目開工建設。三是全力加速項目開工,推進沾化小沙 200MW 漁光互補項目、北海獨立共享儲能項目、新拓新能源儲能項目以及各分布式項目全面開工建設。四是構建大招商格局,堅持實體產(chǎn)業(yè),堅持長遠考慮,推動舉辦2024 新能源新材料產(chǎn)業(yè)大會,著眼產(chǎn)業(yè)未來,推進鈉離子電池、“三綠”項目、虛擬電廠業(yè)務發(fā)展,謀劃好產(chǎn)、儲、運、消各環(huán)節(jié)布局。五是理順完善管理機制,建立健全對權屬企業(yè)的管理,有針對性實現(xiàn)“放權”管理,加強對權屬企業(yè)在融資、資質(zhì)、人力、市場拓展等方面的支持,盡快實現(xiàn)真正獨立運行。六是提升項目管理能力,圍繞工程招投標、施工、質(zhì)量、安全、技術、工期、成本、材料、設備、人工、資料、結算、驗收等方面,制定完備的管理措施,增強工作的預判性,避免被施工方或總承包方牽著鼻子走。七是抓緊抓細廉潔風險,做實監(jiān)督檢查,扎實開展廉潔風險點梳理排查工作,深入開展“政治體檢”,重點對執(zhí)行落實集團黨委安排部署、黨的建設、意識形態(tài)及工程項目招投標、采購等重點工作開展監(jiān)督檢查。八是持續(xù)改進提升工作作風,要“轉變”思維心態(tài),堅持項目為王,做善謀善思、敢于擔當?shù)陌駱?;要“改變”,樹立馬上就干的意識,要不畏困難、激情創(chuàng)業(yè);要“蛻變”,樹立追求卓越、建立盈利能力信心,提升凝聚力、向心力,勁往一處使,創(chuàng)造性的開展工作。


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